在区委的坚强领导和区纪委的正确指导下，联合街道以全面从严治党为抓手，深入推进“两个责任”，党风廉政建设工作取得了较好成效。

一、强化政治担当，切实履行组织领导责任

党工委始终坚持把落实全面从严治党“两个”作为重大的政治任务，全面担负起“两个责任”领导者、执行者和推动者的职责，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。一是深化认识，主动担责。党政领导班子成员认真落实“一岗双责”，把落实“两个责任”与其他工作统筹推进，做到确保每年4次重点研究党风廉政建设和反腐败工作，开展党性党风党纪教育4次。同时积极支持街道纪工委依职履行监督责任，每半年定期听取一次工作汇报，推动形成反腐倡廉的强大合力。二是细化分解，层层分责。街道党工委与各社区、村签订《联合街道党风廉政建设责任书》，明确责任目标、考核办法和奖惩措施，将任务分解到位、压力传递到位，形成职责清晰、全面覆盖的责任落实体系。三是健全工作机制，责任倒逼。按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的工作机制，建立了党工委书记负总责、分管领导具体负责、党工委成员齐抓共管的责任体系。将反腐倡廉宣传教育纳入全街宣传思想和干部教育工作总体部署，统筹规划党风廉政建设宣传、培训工作，全街党风廉政建设和反腐败工作呈现齐抓共管、系统推进的良好局面。

二、筑牢思想防线，提高党员干部廉洁自律意识

一是经常性加强党风廉政教育，组织党员干部到市廉政文化雕塑园、毛泽东等周边红色纪念地参观。以党工委中心组学习为载体，组织党员干部学习《中华人民共和国监察法》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《宪法》等法律法规。二是在加强理论学习的同时，注重开展警示教育和组织纪律教育，街道纪（工）委组织全体党员干部观看《迷失》、《不可饶恕》、《打铁还需自身硬》、《巡视利剑》等廉政警示教育光碟，撰写学习体会、观后感200余篇，起到了很好的教育作用。三是组织街道全体党员干部集中学习观看红星视频的《党规党纪》《廉政法规》《廉洁自律小故事》并就反腐理论和热点展开现场讨论，拉起预警防范“第一道防线”，引导党员干部守纪律、讲规矩，做清醒明白人。四是充分利用微信平台向街道党员干部家庭发布“传承良好家风、构筑廉洁家庭” 倡议书，开展家风家规教育活动，倡导廉洁家风，绷紧家庭防线。

三、坚持久久为功，切实履行监督管理责任

街道始终坚持“标本兼治、惩防并举”，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的领导体制和工作机制，全面提升从严治党工作实效。一是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，班子成员以普通党员身份参加党支部组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评，不断强化宗旨观念，有效推动了全面从严治党主体责任的落实。二是严格落实党风廉政建设监督职责，增强监督执纪“四种形态”的运用实效，建立纪委书记谈话制度，通过“六个必谈”，组织街道重点领域和关键岗位中层干部开展定期廉政谈话和不定期约谈，对党员干部的苗头性、倾向性问题，做到早提醒、多劝告，以经常性的沟通交流对干部“敲警钟”，形成预警防范机制。加强对街道干部选拔任用工作的监督，对新提任的村（社区）支部书记和街道站办所负责人进行任前集体廉政谈话，把廉政警钟敲在任前，筑牢防腐防线。

四、加强队伍建设，切实履行干部管理责任

街道始终坚持把党员干部的教育管理作为全面从严治党的重要举措，全面提升党员干部的廉洁自律意识。定期召开党风廉政警示教育大会，集中观看警示教育片，用身边事警醒身边人，强化反腐倡廉宣传教育工作。坚持“问题早发现、小病早提醒”，及时关注党员干部思想、工作状态，对思想有波动、工作有情绪的，及时沟通思想、交换意见，对履职不到位，有“四风”问题苗头的党员干部，小过即问、小错即纠，不断开展批评与自我批评，促进干部时刻绷紧弦，筑牢思想防线。2017年至2019年街道纪工委共发出督查通报12次，通报批评12人，立案11起，处理违纪违规违法党员11人。