一、抓责任落实。首先是强化责任。突出领导职责、部门职责和岗位职责，坚决实行目标责任考核，按月按季兑现奖惩。其次是抓任务细化。实行领导包线、科室包片、干部包企业的“三包”责任制，切实做到任务、人员、责任、奖惩“四落实”。第三是强化财税收入经常性调度机制。抓好收入均衡入库考核，变固定性调度为经常性调度，及时掌握税收入库动态，调整征管重点，确保每个部门的均衡入库。

    二、抓征管到位。一是抓好重点税源户监管。对纳税在20万元以上的企业以及区域内重点工程项目进行重点监控，做好企业的纳税评估，实行专人跟踪负责。二是加大税收稽查力度，严厉打击偷、逃、骗、抗税行为，努力做到应收尽收。三是抓税收清理。重点抓好对大型商贸企业、大型专业市场、写字楼、工业聚集区以及政策性减免企业税收的清理清查，采取核定征收与查补征收相结合的方式，进一步加强税收管理，堵塞税收漏洞。

    三、抓部门协作。一是抓好各乡镇街道所辖税源的台账的建立健全工作，全面详细掌握税源动态。二是全面落实《蒸湘2015年财税任务双向考核试行办法》和《365官方地址_beat365亚洲体育在线_365bet中国官方网站2015年度乡镇、街道协税护税任务考核办法》，奖先罚后，按期兑现，形成各部门、各街道齐抓共管的税收征管氛围。