2020年365官方地址_beat365亚洲体育在线_365bet中国官方网站教育督导工作计划

2020年全区教育督导工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会和全国、全省、全市教育大会精神，深化改革，进一步理顺教育督导管理体制，健全教育督导运行机制，完善督政、督学、评估监测各项制度，创新督导评估方式方法，提高教育督导专业化和信息化水平，强化教育督导结果运用，提升教育督导治理体系和治理能力现代化水平，切实发挥教育督导在推进教育改革发展中的监督保障作用。

一、深化教育督导体制机制改革

目标任务：贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）和省教育督导委员会办公室的部署安排，深化教育督导体制机制改革，推动教育督导"长牙齿"，加快破除制约教育督导发挥作用的体制机制障碍。

工作措施：①组织全区教育督导系统深入学习、宣传党中央、国务院深化教育督导体制机制改革的决策部署，充分认识深化新时代教育督导体制机制改革的重大意义，深刻领会改革的精神实质，准确把握政策内涵和工作要求，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来；②遵照"湖南省深化新时代教育督导体制机制改革的实施意见"及相关文件要求，进一步改进、完善我区教育督导体制机制，加强队伍建设。

二、做好义务教育基本均衡发展接受国家评估认定后跟踪督查工作

目标任务：做好迎接义务教育基本均衡发展接受国督抽查复评准备工作

工作措施： ①继续做好国家义务教育发展基本均衡县市区督导评估验收通过后的跟踪督查工作。根据全区义务教育阶段学校办学条件现状数据，有针对性、有重点地进行查漏补缺；②根据全区义务教育阶段小学、初中综合差异系数及各项办学条件指标达标情况，发现问题、及时整改，不断巩固、提高均衡发展水平。

三、启动义务教育优质均衡发展督导评估、学前教育普及普惠督导评估

目标任务：按照国家统一部署，启动义务教育优质均衡发展督导评估、学前教育普及普惠督导评估，按规划做好义务教育优质均衡发展和学前教育普及普惠发展的推进工作。

工作措施：①制定目标明确、切实可行的实施规划和年度推进计划，形成全区的区域义务教育优质均衡发展督导评估规划、区域学前教育普及普惠督导评估规划；②根据规划中确定的本年度目标完成情况开展督查。

四、做好政府履行教育职责评价的有关工作

目标任务：完成省教育督导委员会对区人民政府履行教育职责评价的各项自评和实地督查有关工作。督促区人民政府依法落实教育优先发展地位，统筹推进教育事业改革发展，确保国家教育方针政策、各级教育重大决策部署贯彻落实。

工作措施：①做好接受省、市对我区政府教育履职情况考核评价工作；②逐步形成与区级政府教育工作"两项督导评估考核"相协调、与绩效考核挂钩、线上评价与线下评估相结合的教育工作督导评估考核机制。

五、优化学校（幼儿园）督导评估制度

目标任务：改进和完善学校（幼儿园）督导评估工作，建立适应新时代教育改革发展新要求的学校（幼儿园）督导评估体系和模式，充分发挥学校（幼儿园）督导评估对学校（幼儿园）办学（园）行为的诊断、纠偏与指导作用。

工作措施：①及时总结近年开展网络督导评估的工作经验，进一步完善线上线下相结合的学校督导评估模式；②制定全区新一轮幼儿园办园行为督导评估五年规划，与学前教育普及普惠督导评估紧密结合；③积极探索开展以校长任期为周期的学校综合督导评估。

六、督促责任督学挂牌督导工作全面落实

目标任务：充分发挥责任督学挂牌督导就近介入、实时监控、便捷服务的功能，确保责任督学挂牌督导覆盖全区中小学幼儿园，不断提升挂牌督导工作质量。

工作措施：改进和加强督学责任区工作，全面有效实施责任督学挂牌督导；针对学校工作热点、难点、重点，抓住时间节点，扎实做好责任督学挂牌督导工作，强化学校监督与指导。

七、开展教育重点工作专项督导

目标任务：高度关注教育热点、难点和重点问题，推动区委、区政府教育领域重大决策部署和教育局党委中心工作落实落地。

工作措施：围绕义务教育教师工资待遇落实、公办幼儿园学位建设、中小学大班额化解等重点项目，组织开展专项督导，及时提供决策参考。

八、推进义务教育质量监测

目标任务：拓宽义务教育质量监测范围，强化监测结果运用，使质量监测真正为区域教育质量提升提供服务，为政府和教育行政部门决策提供依据，为学校改进教学提供支持，为社会转变观念提供引导。

工作措施：①完成本年度国家、省、市三级基础教育质量监测工作任务；②探索适应我区义务教育阶段育人方式转变和改革发展新要求的质量监测办法，促进我区教育教学质量整体提升。

九、加强督学队伍建设

目标任务：健全督学选聘机制，进一步提升督学专业化水平，改善督学工作条件，规范督学管理，打造一支讲政治、敢担当、专业化的督学队伍。

工作措施：①完善区、校两级兼职督学聘用管理；②继续实施督学队伍能力提升工程，开展线上线下相结合的督学培训，提高督学理论水平和实践能力；③探索督学队伍建设新制度，包括督学资格认定、培训教育、专职督学配备、督学退出等方面。

十、强化督导队伍自身能力建设

目标任务：进一步巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，全面提升教育督导部门干部队伍能力素质，增强组织凝聚力战斗力。创新教育督导方式方法，充分运用大数据分析、决策支持系统和信息化等多种手段，促进教育督导与信息技术深度融合，提高教育督导的时效性和科学性。

工作措施：①加强学习，开展主题鲜明、针对性强的主题教育活动，严格落实"三会一课"制度，加强干部廉政教育和警示教育；②严格执行教育督导人员行为规范，统筹评估督查项目，进一步减轻基层负担，切实抓好作风建设，加强教育督导信息化和专业化建设，强化各类教育督导评估监测结果运用；③继续组织教育督导优秀论文评选，开展教育督导课题研究，为教育督导改革发展提供智力支持和理论支撑；④指导学校督导部门和督学责任区用好教育督导网上办公系统和相关应用系统，以政府履行教育职责评价为突破口，探索大数据分析、决策支持系统在督导评估中的应用，提升教育督导信息化程度和工作效率。

2020年全区教育督导工作分月安排计划