一、稳步推进各项社会保险工作。在做好各项社会保险基金征缴、管理和发放工作的基础上，一是做好各项社会保险的扩面工作。加大对欠缴单位的养老保险征收力度，积极和欠缴单位沟通，为养老保险欠缴单位制定补缴计划。二是结合往年工作经验，积极做好全区机关事业、企业及学校的参保人员的社保卡发放准备工作，确保发卡应用工作顺利推广。

    二、全面开展创业促就业工作。一是加大培训工作力度，提高劳动者就业能力。我局按照“以市场为导向、以培训促就业”的原则，切实抓好职业技能培训和创业培训，努力实现培训、创业、就业的良性循环。二是增加现场招聘会场次，加大用工单位与求职者的交流机会。为解决企业用工和求职就业问题，今后我们计划每月组织三场室内招聘会，每季度组织一场大型室外招聘会。

    三、全力做好维权维稳工作。进一步加大劳动保障监察力度，抓好劳动保障监察“两网化”建设，提高劳动保障监察执法水平和服务效能。重点解决拖欠农民工工资问题，妥善处理各类劳动争议，提高劳动争议仲裁办案效率，全力维护企业和劳动者的合法权益；继续认真贯彻落实各项企业军转干部政策待遇，不折不扣的落实好企业军转干部稳控解困工作。

    四、认真开展人事人才工作。按照上级部门统一安排部署，积极组织做好2016年公务员申报、考录工作，认真做好职务与职级并行工作及乡镇工作补贴工作；按要求完成事业单位岗位设置管理工作和2016年部分事业单位工作人员招聘工作；进一步抓好企业军队转业干部解困政策的贯彻落实，认真做好企业军转干部生活困难专项补助资金发放工作，加大政策宣传和思想教育工作力度，维护社会稳定，构建和谐人事。