衡蒸住建委〔2019〕5号

 

区住建局党委书记2018年抓基层党建工作述职评议后续整改方案

 

根据区委组织部《关于印发<2018年镇（街道）及区直行业系统党（工）委书记抓基层党建述职评议考核工作方案>的通知》（衡蒸组通〔2019〕2号）的通知文件精神，为进一步抓好我局2018年党建工作的整改落实，巩固党建工作成果，全面提高党建工作水平。针对区委组织部调查核实发现的问题、党员群众反映的问题、党委书记抓基层党建工作述职报告中自身查摆出的问题和区委书记在述职评议会上点评指出的问题，结合我局实际，特制定如下整改方案。

 

一、整改目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，进一步提升组织力，突出基层组织政治功能，提升基层党组织凝聚力、战斗力为目标，坚持问题导向、坚持规范提升、坚持务实创新，进一步严明党建工作责任、严肃党内组织生活、严格党员教育管理，努力开创新时代住建部门党建工作新局面，为建设实力蒸湘、魅力蒸湘、活力蒸湘提供坚强的组织保障。

 

二、问题梳理

经梳理综合区委组织部调查核实发现的问题、党员群众反映的问题、述职评议中自身查摆出的问题和全区述职评议会上区委法清书记点评的问题，我局基层党建工作中存在的突出问题主要体现在以下几个方面：

 

（一）思想认识不够到位。法清书记指出：重业务、轻党建，重部署、轻落实的思想还不同程度的存在，推进督导力度不强，持续用力层层传导压力不够，对处于改制阶段的企业党建工作指导力度还不够大，导致党员教育管理比较松散，党员交纳党费不及时，组织生活不够严肃认真。

 

（二）基础工作不够扎实。一些基层党组织开展组织生活重形式轻内容，“三会一课”质量不高；部分基层党支部没有把“主题党日”与“三会一课”及远程教育“固定学习日”统筹起来，导致组织生活碎片化，没有达到应有的效果。在党建工作人员配备、阵地建设等基层保障方面，还存在一些短板。

 

（三）力量保障不够到位。组织干事更换频繁，党建工作力量相对薄弱，一些党支部从事党务工作的人员业务不熟、力量不强，个别党支部活动场所面积狭小，功能不全。

 

（四）网络阵地建设不够重视。网络意识形态领域统筹还没有完全到位，要加强对网络媒体的监管，严格管控公租房及物业纠纷等舆情。

 

三、整改措施

针对上述问题，局党委将从以下五个方面入手，抓好整改落实。

（一）加强企业党建，在提升“四个意识”上下功夫

认真谋划开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新活动载体，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要坚持把政治建设摆在首位，教育引导党员干部树牢“四个意识”“坚定四个自信”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真贯彻党支部工作条例、扎实推进党支部“五化”建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要强化党建引领，推动党的组织建设企业发展深度融合。要加大基层保障力度，配齐配强党建工作力量，要把党建优势转化为下属企业及其职工的发展优势，企业党支部要带领全体党员发挥先锋模范带头作用。要严格党员日常教育管理，严格执行党的组织生活专项检查制度，继续抓实党员管理十项重点任务。尤其四建公司党委要认真做好党员思想工作，带头服从党委安排，做好企业改制身份置换工作和党员党组关系转走手续。

 

（二）加强机关党建，在活化形式上下功夫

认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度。严格按照党的要求及时开展组织生活，同时建立健全党内和党外监督制度，并建立党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高等制度，增强党员的自律意识和模范意识。加大对党建工作人员的培训，建立和完善党员管理制度。坚持用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。积极开展党员示范岗活动，引导广大党员立足本职，拼搏奉献，增强党员队伍的创造力、战斗力。

 

（三）加强党员管理，在发挥先锋模范作用上下功夫

坚持严管与厚爱结合，切实把基层骨干队伍建设好。建立和完善党员管理制度。坚持用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。积极开展党员示范岗活动，引导广大党员立足本职，拼搏奉献，增强党员队伍的创造力、战斗力。通过大力度、有针对的培训，提升基层干部能力。加大对基层党支部的投入，完善硬件设施。对基层干部严格管理，加大考核力度，强化结果运用，同时关心爱护，多为他们的待遇出路想办法，进一步激发他们干事创业的活力。

 

（四）加强干部队伍建设，在培养后备干部上下功夫

一是带好头。局班子成员要以身作则，带头示范，同时要增强干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是要育好苗。主要对全局干部特别是年轻干部加强思想教育，经常找他们谈话交心，给他们在工作上压担子，并在工作中随时指导，加强培养。三是要把好关。要高标准、严要求选拔干部，严把选人用人的标准关、程序关和廉洁关。

 

（五）加强舆情管理，在统筹网络意识形态上下功夫。

充分利用好网络媒体，以网络为载体开展特色活动，增强群众工作的灵活性、深入性及互动性，改变传统的枯燥乏味宣教状况。安排专人负责关注主要网络媒体，与相关单位密切配合，及时发现和处置不良舆情，第一时间回复人民群众关心的住建领域热点问题。

 

四、整改要求

（一）提高思想认识。局党委要高度重视本次整改活动，牢固树立责任意识，认真对照整改落实清单，逐条逐项抓好任务落实，做到问题整改不留死角，确保整改取得实效。

 

（二）加强组织领导。局党委班子成员要以身作则，强化责任意识，切实担负起领导责任，抓好牵头负责任务的落实并建立整改落实台账，确保件件有落实、事事有回音，全面按时整改到位。

 

（三）严肃责任追究。对在整改中不认真、不负责，态度消极、简单应付，有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的，要进行严厉的批评教育并在全局范围内进行通报，对发现严重问题的将严格追责。

 

附件：住建局党委2018年度抓基层党建工作述职评议后续整改落实清单

中共衡阳市365官方地址_beat365亚洲体育在线_365bet中国官方网站住房和城乡建设局委员会

2019年3月9日