蒸湘街道工作效能管理制度

 

为进一增强机关干部、社区工作人员的工作积极性和创造性，强化服务意识，提升工作效能，树立良好的形象，经街道党工委、办事处研究决定，特制定本制度。

一、机关、社区工作考勤制度

1、全街干部职工必须按时上下班，不得迟到、早退。

2、上下班考勤时间以区政府机关统一规定的时间为准。

3、开会或因公外出办事的，要及时通过书面、微信、短信的形式向分管领导或者办公室报告，无法说明外出理由的，按旷工处理。

4、必须坚持请销假制度。科级干部由党工委书记批准，机关工作人员请假1天以内的由分管领导批准；请假1天以上由办事处主任批准。假期结束后需及时向办公室销假。

5、社区工作人员请假1天以内的，由社区主任直接批准；请假1天以上的，由社区主任批准后报挂点领导，并到街道办公室备案；社区书记、主任请假1天以内的，由挂点领导批准；1天以上的，由办事处主任批准。

6、经组织批准参加在职学习和各种专业考试、参加面授及考试前的脱产学习，需经领导同意持学校和有关单位的通知事先办理请假手续，按请假程序批准后方可离岗，否则按旷工处理；因病请假需出具医院证明及病历，否则视为事假。

二、机关、社区工作纪律制度

7、不准在上班时间随意串岗、聊天。

8、不准在上班时间玩游戏、看电影、炒股票、购物等与工作无关的事情。

9、不准在上班时间下棋、玩扑克、打麻将、逛街购物和到休闲场所娱乐等活动。

10、不准无故缺席区、街有关会议。街道会议请假向主持会议的领导请假；区级会议请假履行请假程序。会议期间严格遵守会议纪律。

11、不准无故关闭通讯工具，街道、社区干部职工要保持手机24小时畅通，如遇手机无信号、欠费等原因无法接通，应第一时间向党政办报告并提供联系方式。

12、街道、社区办事窗口不准对服务对象态度冷漠，言辞生硬、作风傲慢，如被服务对象投诉2次以上，且经查证属实的，由街道纪工委进行约谈。

13、不准推诿扯皮、敷衍塞责、弄权勒卡，对职责范围内的工作事项拖延办理、贻误工作。

14、不准欺上瞒下、弄虚作假、对上级决策部署执行不力、落实迟缓、有禁不行、有令不止。

三、机关、社区办公室管理制度

15、要保持地面整洁，无污渍、污水、纸屑等，要保证桌椅、沙发干净整洁，电脑无浮尘，要保持地面、桌面、茶几、窗台无杂物，所有物品摆放有序。

16、要注意防火安全，凡是易燃易爆的物品不准擅自放在办公室。

17、要节约用水用电，做到人走灯灭和关闭空调、电脑等电器设备。

18、因工作需要添置的办公用品，报街道党政办统一采购；因工作需要在外打印资料单次金额超过千元的，需先向街道党政办报计划。

四、争先创优奖励制度

（一）奖励范围

 由街道组织、推荐或同意，在国家、省、市、区级各类比赛或评比中获得荣誉，经街道党工委班子研究同意给予奖励。各级荣誉的确认以颁奖单位的荣誉证书或者红头文件为准。

（二）奖励标准

1、集体荣誉奖励办法：对在省、市、区获得过先进的站、办、所，其奖励标准参照街道年底对社区的考核办法进行奖励。

2、个人荣誉奖励标准：

（1）对于获得中共中央、国务院颁发的荣誉的个人，奖励3000元。

（2）对于获得省委、省政府及国家部委颁发的荣誉的个人，奖励2000元。

（3）对于获得市委、市政府及省级各部门颁发的荣誉的个人，奖励1500元。

（4）对于获得区委、区政府及市直各部门颁发的荣誉的个人，奖励400元。

（5）对于获得区直各部门颁发的荣誉的个人，奖励200元。

（三）几点说明

1、非党政机关、群团组织颁发的荣誉、在各类期刊杂志发表的信息所获得的荣誉不在此奖励范围。

3、在申报奖励时必须提供荣誉证书原件及复印件、相关资料原件及复印件。

4、获得各级荣誉的个人，可以作为年底评先、评优的依据。

5、采取弄虚作假等不正当手段获得的荣誉称号，不在奖励范围之内。

6、对各级各类荣誉的奖励每年审定一次。

7、各社区可以参考此制度执行。

五、责任追究

1、一年内上班时间被纪工委查岗1次不遵守劳动纪律，进行通报批评（含微信通报）者，由纪工委进行约谈；2次不遵守劳动纪律者，进行约谈，扣个人当年度绩效奖5%；3次不遵守劳动纪律者，按相关党纪政纪处理。一年内如不遵守工作纪律，被市、区督查组查到并通报1次者，扣个人当年度绩效奖5%；2次以上者，按相关党纪政纪处理。

2、街道机关各站、办、所工作1年在区里排名倒数第一名的，其站、办、所负责人不得评先评优；连续两年工作在区里排名倒数第一名的，对其站、办、所负责人进行约谈，扣个人当年度绩效奖10%；连续三年工作在区里排名倒数第一名的，免除其站、办、所负责人职务，同时按相关规定处理。

3、街道、社区管理制度由街道纪工委牵头进行监督，负责督察制度执行情况，定期向党工委、办事处汇报，并作为年度考核确定等次和评选先进社区和先进个人的主要依据。

六、信息奖励制度

对于为蒸湘街道各项工作作正面宣传，其作品（不含言论、诗歌、小说、散文和纯理论文章等）在新闻媒体、上级信息刊物或网络上发表的人员，经街道党工委班子研究同意给予奖励。

1、奖励标准。国家级稿件每篇奖励1000元，省级稿件每篇奖励300元，市级稿件每篇奖励100元，区级稿件每篇奖励50元。两人以上合作发表的稿件，按一人奖励。同一篇稿件被同级不同新闻单位采用，不再分别奖励。年终被评为区级优秀通讯员的，奖800元；被评为市级优秀通讯员的，奖励1000元，被评为省级优秀通讯员的奖励2000元。同时获各级荣誉的，以最高荣誉奖励为准。

2、兑现办法。本人拿报样或者网站稿件打印件每月30日之前报党政办统计核实，由宣传委员审核，主要领导签批后，到财政所领取。

3、本制度自2017年开始试行。

4、本制度若与上级有关文件规定、制度有争议的，按上级文件规定、制度执行。