“十三五”期间，我局将全面落实党的十八届四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，围绕我市“创建全国文明城市”和“国家卫生城市”及我区创建“四个领先 山水宜居新城”的总体要求，全面推进环卫管理精细化、清扫、清洗市场化和城乡管理一体化，促使我区环卫工作全面提档升级。

一、狠抓队伍建设，营造干事创业良好氛围。

“十三五”期间，我局将进一步完善内部管理制度，推行内部管理改革，实行岗位轮换和公开竞聘上岗机制，激发环卫队伍活力。同时全面深化改革，力推环卫作业市场化进程，将主体业务逐步推向市场化运作，彻底改变环卫局既当作业局又当管理局的现状，真正实现“干管分离”，充实环卫管理执法队伍，配备市容监察渣土管理人员50人、质检人员30人、网格化管理人员50人，全面提升环境卫生管理水平，营造干事创业良好氛围。

二、建立长效机制，全面提升环境卫生水平。

积极探索环境卫生作业与管理的新方式：一是按照“6S”精细化管理理念，严格要求，细化标准，进一步健全环卫监督考核机制，实行环卫作业网格化考核，确保环卫作业实现“三个一样”。二是不折不扣落实市、区两级政府下达的各项工作任务。

三、全面深化改革，力推环卫作业市场化。

为进一步理顺环卫管理体制，切实提高我区环卫作业标准整体水平，2015年，我局通过调查摸底，力推社区环卫作业市场化。我区中心城区4个乡街共计29个社区（不含大栗社区、南华社区、平湖社区3个自治社区）、4个城中村部分面积，环卫清扫保洁总面积111.61万㎡，率先推行了环卫作业市场化。目前已逐步步入正轨，社区环境卫生质量有明显提升。“十三五”期间，我局拟在此基础上，将辖区主次干道清扫保洁、道路清洗、垃圾清运、公厕管护等主体业务逐步推行市场化，真正实现“干管分离”。

四、完善环卫设施，夯实环卫硬件基础。

“十三五”期间，我局将进一步完善环卫基础设施，创造良好的环卫作业条件，积极争取市、区财政投入约3500万元，逐步拆除辖区内所有简易式中转站，拟新建改建5座三位一体压缩式垃圾中转站、15座移动垃圾收集站，增添3台移动压缩垃圾收集车，18个压缩垃圾箱；提质改造公厕39座；添置环卫作业车辆 27台（其中洗扫王9台，水车10台）、果皮箱800只、板斗车200部、垃圾桶1000只、垃圾箱50个，同时想方设法争取省、市、区财政投入，在“十三五”期间建成我区环卫停车场（投资约2000万）。 

    五、充分挖潜节流，夯实环卫经济实力。

充分利用专业优势和设施设备优势，不断拓展服务渠道，延伸服务领域，提高服务质量，增强市场竞争力，开源节流，以服务促收费，以收费促服务，确保环卫有偿服务收费应收尽收，不断夯实环卫经济实力。

    六、加大执法力度，保障环卫工人劳动成果。

整合市容监察执法与渣土管理执法力量，成立市容监察渣土管理执法大队，严控渣土管理。对违规违章行为实行“两个一律”的处罚原则，即：对不符合开工条件的工地一律停工整改，对污染路面的车辆一律顶格处罚。加强对私人停车场所、进城口部及乡村道路的监管力度，加大违规施工和违规运输者的违规成本，从根本上控制污染源头，切实保障环卫工人劳动成果。同时加大市容执法队伍内部管理力度，对市容监察队员实行量化工作考核，切实增强责任意识，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等行为。

七、提高工人待遇，保障环卫队伍稳定。

一是进一步争取加大环卫投入，切实改善环卫软、硬件设施，提升环卫作业水平。二是积极争取将环卫干部职工工资纳入财政统发，切实解决环卫干部职工的后顾之忧。三是提高环卫临聘人员工资福利待遇，力争为临时工人缴纳“三金”，充分保障环卫队伍稳定。